河南的阿姨保姆在廣州的家政市場里好不好找工作？我是河南人，一直都是找廣州這邊的工廠里上班的，我想問問大家，河南的阿姨保姆在廣州的家政市場里好不好找工作？我本人擅長炒菜做飯，做家務、照顧老人小孩，也想到家政行業發展一下。不知會不會因我籍貫的原因不好找工作呢？
不少家政阿姨都因地域問題備受傷害，甚至有些阿姨連客戶的面都沒見著，光憑著籍貫就已經被拒之千里之外了，甚至不管脾氣秉性，技能優劣。
我們的家政大隊伍是由來自五湖四海的阿姨組成的，每個地方的阿姨性格特點都有不同，比如來自河北的阿姨就是一種剛烈并且溫柔的存在，而來自北京的阿姨就是屬于坦率、直白和傳統的“馬大姐”形象。
有的雇主可能是碰到某個地方的人不太好，導致無論做什么都不敢要這個地方的人，甚至有的雇主可能只是聽大家說某個地方的人不好，然后就對這個地方的人避而遠之，這樣是不太對的。
而且表明不要某地人的地域歧視做法，違反了法律相關規定。《就業促進法》中提到一個規定， 向勞動者提供公平的就業機會，公平的就業條件，不得實施就業歧視。
對于好阿姨而言，其實每個地方的都可能有好有壞，不能一概而論。即使地域環境造就了她們原本的性格特點，但也不能僅僅因為這樣一個模糊的原因就否定了所有阿姨們。
不少家政阿姨都因地域問題備受傷害，甚至有些阿姨連客戶的面都沒見著，光憑著籍貫就已經被拒之千里之外了，甚至不管脾氣秉性，技能優劣。
我們的家政大隊伍是由來自五湖四海的阿姨組成的，每個地方的阿姨性格特點都有不同，比如來自河北的阿姨就是一種剛烈并且溫柔的存在，而來自北京的阿姨就是屬于坦率、直白和傳統的“馬大姐”形象。
有的雇主可能是碰到某個地方的人不太好，導致無論做什么都不敢要這個地方的人，甚至有的雇主可能只是聽大家說某個地方的人不好，然后就對這個地方的人避而遠之，這樣是不太對的。
而且表明不要某地人的地域歧視做法，違反了法律相關規定。《就業促進法》中提到一個規定， 向勞動者提供公平的就業機會，公平的就業條件，不得實施就業歧視。
對于好阿姨而言，其實每個地方的都可能有好有壞，不能一概而論。即使地域環境造就了她們原本的性格特點，但也不能僅僅因為這樣一個模糊的原因就否定了所有阿姨們。
本文標簽:保姆
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