來到了百家家政，通常要做的第一件事情就是講明自己的需求，然后對方就可以推薦工作人員，接下來進(jìn)入到類似于面試的環(huán)節(jié)，也就是問月嫂問題。這是一個(gè)非常有必要的步驟，因?yàn)樵诮酉聛斫涣鞯倪^程當(dāng)中，可以從對方的口中得知很多有用的信息，那么到底在問月嫂問題的過程當(dāng)中，大家應(yīng)該傾向于哪些方面呢?

了解對方的業(yè)務(wù)水平

    通過問月嫂問題，實(shí)際上可以了解到對方的業(yè)務(wù)水平，有的時(shí)候大家擔(dān)心對方可能不說真話，但其實(shí)只要問題合理還是可以抓住重點(diǎn)的。比如說可以詢問對方每天的工作安排，這樣就能足夠的了解對方是否是一個(gè)有條理的人，而且也可以間接的看出之前的工作經(jīng)歷。還可以根據(jù)自己的情況來詢問對方，比如現(xiàn)下奶水不夠好，讓對方給出建議，或者是詢問對方是否有催乳的能力，這樣也可以看到對方是否具備專業(yè)技能。

問更多寶寶的問題

    當(dāng)然在問月嫂問題的時(shí)候，更多的話題還是應(yīng)該要圍繞著寶寶的，畢竟等到對方來到自己家里的時(shí)候，她們的工作最主要的還是圍著寶寶轉(zhuǎn)。可以詢問有關(guān)于給寶貝洗澡的注意事項(xiàng)，怎樣才能夠哄睡著，如果一直哭也不喝奶是因?yàn)槭裁丛颍蛘咴鯓硬拍芨牡魧殞毧傁矚g別人抱著自己的習(xí)慣等等。百家家政通常也會建議大家可以提出更多的疑問，這樣也是一個(gè)交流的好機(jī)會，因?yàn)樵谇捌谌绻舜肆私獾母啵敲吹鹊秸胶献鞯臅r(shí)候也會更加愉快。

    以上就是關(guān)于問月嫂問題的相關(guān)介紹，建議大家在見到面試對象之前，就應(yīng)該想好一些問題，而且這些問題應(yīng)該是相對比較全面的，到時(shí)候千萬不要磨不開面子。

本文標(biāo)簽:月嫂  面試月嫂  

上一篇:選擇育兒嫂有什么標(biāo)準(zhǔn)（育兒嫂要做哪些事）

下一篇:月嫂公司去哪兒找（找月嫂公司不要掉坑）

相關(guān)推薦