月嫂是一個新興的服務行業。是嬰兒的天使，是產婦的慈母，責任重大。當今社會生活節奏加快，許多媽媽生下寶寶，沒有科學規范養育技能。有的爸爸也沒有時間一直都陪在寶寶身邊，幫助媽媽坐月子，并幫助寶寶度過新生兒期，所以，月嫂便應運而生了。 聘用月嫂的主戶稱為月家。月家一定要尊敬月嫂的工作和生活，有事多商量，不能有歧視月嫂的現象。為了保障月嫂和月家的雙重利益，特制訂管理條例如下：
一、為了不斷提高月嫂的專業技能和維護月嫂與月家的雙重利益，月嫂的工資由月家付給家政公司，由家政公司發給月嫂。月嫂經過培訓后，按專業技能定為三個等級。
A 級 B 級 C 級 D 級 E 級
二、 月家聘任月嫂，須向家政公司提出申請，簽訂招聘協議書，才可錄用。
三、對于服務態度不好，造成月家不滿意的進行懲罰，對于服務態度好的月嫂，月家滿意的，要進行獎勵。月家不能扣除月嫂的工資。
四、月嫂必須經過培訓合格，三證齊全才能上崗，三證即：身份證、健康證、月嫂培訓資格證。在工作中一定要勤勞敬業，富有愛心，有親和力。有對月家負責、對嬰兒和產婦負責、對自己負責的思想。
五、聘月嫂要注意的六個事項：
1 、家中貴重物品及現金妥善收好，避免丟失。
2 、幫助月嫂熟悉和適應新環境時要耐心，特別是一些電器的使用，要反復進行講解。
3 、月家與月嫂的磨合期一般在兩個月左右，在這期間應盡量避免大聲訓斥月嫂，要多點鼓勵和觀察。
4 、盡量不讓月嫂從事過于粗重和危險的勞動，以免造成傷殘，給大家帶來麻煩。
5 、不要輕易地借款或者預支費用給月嫂，以免造成不必要的糾紛。
6 、最好到有專業培訓的服務中心選定月嫂，不要私自與月嫂簽合同或相關協議，發現月嫂有不良行為時，應及時反饋給公司。
一、為了不斷提高月嫂的專業技能和維護月嫂與月家的雙重利益，月嫂的工資由月家付給家政公司，由家政公司發給月嫂。月嫂經過培訓后，按專業技能定為三個等級。
A 級 B 級 C 級 D 級 E 級
二、 月家聘任月嫂，須向家政公司提出申請，簽訂招聘協議書，才可錄用。
三、對于服務態度不好，造成月家不滿意的進行懲罰，對于服務態度好的月嫂，月家滿意的，要進行獎勵。月家不能扣除月嫂的工資。
四、月嫂必須經過培訓合格，三證齊全才能上崗，三證即：身份證、健康證、月嫂培訓資格證。在工作中一定要勤勞敬業，富有愛心，有親和力。有對月家負責、對嬰兒和產婦負責、對自己負責的思想。
五、聘月嫂要注意的六個事項：
1 、家中貴重物品及現金妥善收好，避免丟失。
2 、幫助月嫂熟悉和適應新環境時要耐心，特別是一些電器的使用，要反復進行講解。
3 、月家與月嫂的磨合期一般在兩個月左右，在這期間應盡量避免大聲訓斥月嫂，要多點鼓勵和觀察。
4 、盡量不讓月嫂從事過于粗重和危險的勞動，以免造成傷殘，給大家帶來麻煩。
5 、不要輕易地借款或者預支費用給月嫂，以免造成不必要的糾紛。
6 、最好到有專業培訓的服務中心選定月嫂，不要私自與月嫂簽合同或相關協議，發現月嫂有不良行為時，應及時反饋給公司。
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