強烈要求家政公司把家政阿姨的年齡放寬到60歲。有一個雇主很生氣的跟我們說，家政阿姨做事不行，做的飯也太難吃了，衛生也做的不好。

    我們聽了也覺得挺委屈的，他當時找家政阿姨的時候說要年輕的，要求35歲以內的。我們費了九牛二虎之力給他安排了一位32歲的小姐妹，不知道為什么現在雇主都喜歡年輕的家政阿姨，重點是沒有幾個30多歲就出來做家政的呀。

    現在多少個女孩子30歲了都還沒有成家，既然你選擇了她的年輕那你也要接受她不完美的那一面。

    又想讓家政阿姨年輕、思維活躍，還想讓她做家務一流，怎么可能嘛。

    我發現50-60歲這個年齡段的群體被很多的雇主忽略了，實際上她們和年輕的家政阿姨相比會更加的穩定踏實，不喜歡跳槽，因為知道自己的年齡沒有優勢了，她們只希望能夠用工作來拼。

    所以真誠的希望家政公司和雇主，還有用人單位能夠把家政阿姨的年齡放寬到60歲，大家認同嗎？

本文標簽:

上一篇:家政服務是什么意思？

下一篇:家庭保潔的服務范圍及常用工具

相關推薦