找一個好的保姆阿姨真的就那么難嗎？有個雇主打電話給我們，說他們家的保姆又走了，保姆說家里有事不干了。

    其實這位雇主家至今為止已經請了八個阿姨了，個個都說家里有事，有的說婆婆生病了，有的說老公不讓她干家政了，反正各種各樣的理由不做。

    說句心里話，每一個雇主跟保姆都是一樣的，都不喜歡換來換去，但為什么有的雇主就是留不住好阿姨呢？其實如果雇主能夠做到以下四點，你們家的阿姨攆都攆不走。

    第一就是不要對阿姨太苛刻，不要說阿姨能夠做到百分百的讓你滿意，她能夠做到百分之八十的滿意就已經很不錯了，大家都是 成年人了， 生活方式都不一樣，是有差距的，也需要有一段時間的磨合才行。

    第二點、只要大家有一顆相互感恩的心，如果沒有阿姨幫你們打理家務，照顧家里的孩子，雇主自己是沒有時間和精力去做其他事情的，所以保姆阿姨是來幫助雇主解決問題的。

    第三點就是懂得一定要關心阿姨，不要叫阿姨吃剩菜剩飯，要保證阿姨有充足的睡眠時間，他們才有精力好好工作。

    第四點就是，如果你家的阿姨做的還不錯的情況下，適當的給阿姨一個小小的獎勵，哪怕給阿姨發一個小小的紅包，多少都不重要，重點是你對阿姨的認可和尊重。這個行動是很重要的，阿姨在你家工作了一年也很辛苦的，適當的漲一點工資。

本文標簽:保姆  

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