找一個(gè)好的保姆阿姨真的就那么難嗎?有個(gè)雇主打電話給我們,說他們家的保姆又走了,保姆說家里有事不干了。
其實(shí)這位雇主家至今為止已經(jīng)請(qǐng)了八個(gè)阿姨了,個(gè)個(gè)都說家里有事,有的說婆婆生病了,有的說老公不讓她干家政了,反正各種各樣的理由不做。
說句心里話,每一個(gè)雇主跟保姆都是一樣的,都不喜歡換來換去,但為什么有的雇主就是留不住好阿姨呢?其實(shí)如果雇主能夠做到以下四點(diǎn),你們家的阿姨攆都攆不走。
第一就是不要對(duì)阿姨太苛刻,不要說阿姨能夠做到百分百的讓你滿意,她能夠做到百分之八十的滿意就已經(jīng)很不錯(cuò)了,大家都是 成年人了, 生活方式都不一樣,是有差距的,也需要有一段時(shí)間的磨合才行。
第二點(diǎn)、只要大家有一顆相互感恩的心,如果沒有阿姨幫你們打理家務(wù),照顧家里的孩子,雇主自己是沒有時(shí)間和精力去做其他事情的,所以保姆阿姨是來幫助雇主解決問題的。
第三點(diǎn)就是懂得一定要關(guān)心阿姨,不要叫阿姨吃剩菜剩飯,要保證阿姨有充足的睡眠時(shí)間,他們才有精力好好工作。
第四點(diǎn)就是,如果你家的阿姨做的還不錯(cuò)的情況下,適當(dāng)?shù)慕o阿姨一個(gè)小小的獎(jiǎng)勵(lì),哪怕給阿姨發(fā)一個(gè)小小的紅包,多少都不重要,重點(diǎn)是你對(duì)阿姨的認(rèn)可和尊重。這個(gè)行動(dòng)是很重要的,阿姨在你家工作了一年也很辛苦的,適當(dāng)?shù)臐q一點(diǎn)工資。
其實(shí)這位雇主家至今為止已經(jīng)請(qǐng)了八個(gè)阿姨了,個(gè)個(gè)都說家里有事,有的說婆婆生病了,有的說老公不讓她干家政了,反正各種各樣的理由不做。
說句心里話,每一個(gè)雇主跟保姆都是一樣的,都不喜歡換來換去,但為什么有的雇主就是留不住好阿姨呢?其實(shí)如果雇主能夠做到以下四點(diǎn),你們家的阿姨攆都攆不走。
第一就是不要對(duì)阿姨太苛刻,不要說阿姨能夠做到百分百的讓你滿意,她能夠做到百分之八十的滿意就已經(jīng)很不錯(cuò)了,大家都是 成年人了, 生活方式都不一樣,是有差距的,也需要有一段時(shí)間的磨合才行。
第二點(diǎn)、只要大家有一顆相互感恩的心,如果沒有阿姨幫你們打理家務(wù),照顧家里的孩子,雇主自己是沒有時(shí)間和精力去做其他事情的,所以保姆阿姨是來幫助雇主解決問題的。
第三點(diǎn)就是懂得一定要關(guān)心阿姨,不要叫阿姨吃剩菜剩飯,要保證阿姨有充足的睡眠時(shí)間,他們才有精力好好工作。
第四點(diǎn)就是,如果你家的阿姨做的還不錯(cuò)的情況下,適當(dāng)?shù)慕o阿姨一個(gè)小小的獎(jiǎng)勵(lì),哪怕給阿姨發(fā)一個(gè)小小的紅包,多少都不重要,重點(diǎn)是你對(duì)阿姨的認(rèn)可和尊重。這個(gè)行動(dòng)是很重要的,阿姨在你家工作了一年也很辛苦的,適當(dāng)?shù)臐q一點(diǎn)工資。
本文標(biāo)簽:保姆
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