我們有些家政阿姨比雇主還有錢你信嗎？今天和一位做育兒嫂的阿姨聊天，目前正在上戶當中，聊了幾句才發現這位阿姨已經有幾套房子了，干家政純粹是打發時間。

 

    這位家政阿姨說自己在家里面無聊，一個人閑不住。其實我們很多四五十歲的阿姨自身條件是很不錯的，有些可能是比雇主還有錢，做家政完全是因為沒有事可以做，所以請不要看不起我們做家政的阿姨，認為她們做家政就低人一等。行業是不分高低貴賤的，她們很多愿意出來服務只是為了找點事做而已，請平等地對待我們的阿姨，別讓阿姨吃剩菜剩飯、不要在阿姨的房間里面安裝監控，請關愛阿姨，不要壓榨、虐待她們了。

    無論是有錢的雇主，還是家境貧寒的雇主，只要雇主尊重保姆的勞動，不在人格上輕視保姆，那么雇主和保姆之間就一定能夠和平共處。雇主和保姆之間的關系，是雇傭和被雇傭的關系。這個關系是建立在平等互助的基礎之上，而不是上級和下級的關系。只有在雙方達成共識的基礎之上，雇主和保姆才能各自得到自己想要的結果。

    雇主和保姆相處時，只有做到將心比心，彼此都站在對方的立場看待問題，雙方才能夠做到共贏，從而將利益最大化。

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