家政這個行業是越來越不好做了，百家家政在這個行業做了二十多年，發現大部分的雇主并不是因為你的專業或者是你的服務好而買單，更多是在乎價格，如果你追求的是服務好，技能好，那你一定要看完這篇文章。

找家政阿姨的現狀分析

 

    很多時候，雇主找阿姨的時候都把家政阿姨的年輕、長相、眼緣放在了首位，其實他們真正忽略的是性價比和價值，就忽略了一些能幫助他們家解決問題的一些好阿姨，老師篩選的阿姨發過去了，他就會說年齡大、沒有眼緣，你再幫我選幾個看看，三挑兩選的到了最后都不知道自己該請哪一個阿姨。

    其實呀，家政阿姨的自我介紹包括了她的姓名、年齡、戶籍地、學歷、做家政多久了、服務過多少家庭，沒戶大概多長時間，有沒有好評見證。這些可以幫助我們更快速的了解阿姨，看這個阿姨是否靠譜！

    另外，面試時緊張的不可怕，有的阿姨面試環節就喜歡打斷我們的話，或者輕慢態度、說話以自我為中心，有的很強勢問題很多，這不干那不干的，到咱們家來后就很容易出問題，一定要注意。選普通家務阿姨年齡和經驗不是最重要的，因為家務技能上手很快，對專業度要求不高，談吐、態度、配合度是非常重要的。

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