我們已經是一個深度老齡化社會，很多人都看中了養老這個產業，但是不知道養老的具體切入點是什么，作為一個普通人，如何在養老紅利的時代浪潮中抓住機遇呢？下面給大家幾個建議：
第一、成立一家家政公司，專門做居家養老服務
為什么這么說呢？居家養老，顧名思義就是老人足不出戶在家享受養老服務。養老這件事情靠的是人，至少在未來二三十年內是以人為本的。我們都知道，老有所養、老有所依，說的就是床前、身邊有一個人照顧著他，一直在陪伴著他，一直在照料著他的老年生活。
養老是以人為本的，而家政公司恰恰是以人為本的服務、上門服務，所以說居家養老是和家政公司結合度非常高的一個業務。
第二、居家養老的市場份額大嗎
大家可以想一想，有多少老人愿意去養老院？有多少子女愿意讓老人住在養老院？這樣的有沒有？有！但是95%以上的市場反映，不論是老人還是子女，都愿意在自己家里熟悉的環境養老。
第三、到底是那些年齡非常大，需要在醫院里去住院的老人多；還是生活不能自理，需要24小時陪護的老人多；還是那種生活能夠自理，但是生活需要有人照料的老人多呢？顯而易見，最后一類老人占比最多。
年齡超過65歲以上，他們生活能夠自理，但是孩子不在身邊，一周、半個月、幾個月來一次，或者在外地，那么他的生活需要有人去照顧。家里哪里壞了，或者家里需要縫縫補補洗洗涮涮定期能夠有個人能上門，這是所有子女的一個想法和訴求，內心的焦慮、對父母的牽掛也能夠緩解，不少老人需要有個年輕的人，近期上門系統的陪伴一下，去幫助一下，這個非常實用。
大家有沒有注意過，在您的社區周邊，有很多老年活動中心、日間照料中心、社區養老中心，這些都指向一個很重要的板塊，叫做日間照料。那么這些養老的形式都導向一個很重要的人群，就是老人。白天的照料，這個市場份額是非常大的。
所以，我們的家政公司如果做居家養老的話，應當以日間照料服務為主，早八晚六的工作時間。其次，以小區為單位，以員工制管理團隊作戰，在這樣的框架下，居家養老服務才能夠持續而長遠的發展下去。
第一、成立一家家政公司，專門做居家養老服務
為什么這么說呢？居家養老，顧名思義就是老人足不出戶在家享受養老服務。養老這件事情靠的是人，至少在未來二三十年內是以人為本的。我們都知道，老有所養、老有所依，說的就是床前、身邊有一個人照顧著他，一直在陪伴著他，一直在照料著他的老年生活。
養老是以人為本的，而家政公司恰恰是以人為本的服務、上門服務，所以說居家養老是和家政公司結合度非常高的一個業務。
第二、居家養老的市場份額大嗎
大家可以想一想，有多少老人愿意去養老院？有多少子女愿意讓老人住在養老院？這樣的有沒有？有！但是95%以上的市場反映，不論是老人還是子女，都愿意在自己家里熟悉的環境養老。
第三、到底是那些年齡非常大，需要在醫院里去住院的老人多；還是生活不能自理，需要24小時陪護的老人多；還是那種生活能夠自理，但是生活需要有人照料的老人多呢？顯而易見，最后一類老人占比最多。
年齡超過65歲以上，他們生活能夠自理，但是孩子不在身邊，一周、半個月、幾個月來一次，或者在外地，那么他的生活需要有人去照顧。家里哪里壞了，或者家里需要縫縫補補洗洗涮涮定期能夠有個人能上門，這是所有子女的一個想法和訴求，內心的焦慮、對父母的牽掛也能夠緩解，不少老人需要有個年輕的人，近期上門系統的陪伴一下，去幫助一下，這個非常實用。
大家有沒有注意過，在您的社區周邊，有很多老年活動中心、日間照料中心、社區養老中心，這些都指向一個很重要的板塊，叫做日間照料。那么這些養老的形式都導向一個很重要的人群，就是老人。白天的照料，這個市場份額是非常大的。
所以，我們的家政公司如果做居家養老的話，應當以日間照料服務為主，早八晚六的工作時間。其次，以小區為單位，以員工制管理團隊作戰，在這樣的框架下，居家養老服務才能夠持續而長遠的發展下去。
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