我國現有的養老服務標準主要來自于《老年人建筑設計規范》《老年人居住建筑設計標準》《老年人社會福利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》和《養老機構基本規范》等...
據廣州百家家政服務公司的相關負責人陳先生介紹，今年計時工預訂相對集中在“五一”前后，現在公司的2000多名計時工都在滿負荷運轉，“五一”長假即將被訂滿...
現在都互聯網時代了，APP上也能夠選阿姨，動動手指，保姆就像優步司機和滴滴司機一樣在線搶單，完成預定和上門服務今后，再對保姆作個評價...
當前農民工已成為我國產業工人的主體，而家政服務業是農民工比較集中的行業之一，召開家政服務業農民工集中入會推進會，有著很重要的意義和作用...
用戶在手機APP界面不僅可以看到有多少保姆、價格多少，以及別的客戶對保姆的評價，還可以看到保姆的身份證、健康證，以及培訓上崗等信息...
政策推動及人們生活理念的轉變，母嬰護理產業正迎來喜人發展前景，很多時候準媽媽們不是請月嫂，而是直接高薪搶月嫂，尤其是面對那些高學歷、高技能、高素質...
雖然二孩政策放開不久，很多向生二孩的父母都還在準備之中，但現在已經開始提前打探廣州月嫂價格了。在一家招聘的家政企業展臺前...
第一批投入市場的職業鐘點工會有200多人，如果市場接受度高，他們也將考慮立即增大培訓量，增加職業鐘點工的數目，“目前我們還在商討給鐘點工配備交通工具...
現代家政公司的家庭服務領域不斷擴大，家政服務已經由傳統的打掃衛生、洗衣做飯、整理房屋，逐漸向家庭育兒、家庭保健、家庭禮儀等多方面擴張，家政服務產業作為一項朝陽產業...
一般來說，專業月嫂應該掌握和熟悉科學衛生育兒的基本技能和相關的服務程序。比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養、護理、早教等方法，為產婦提供孕產期保健飲食...
廣州家政服務行業協會一負責人表示，如今有些企業或從業人員片面追求眼前經濟利益，不講服務信譽，不講職業道德，忽視服務質量，同行間互相挖人、詆毀他人...
家政人員搶手了- 2016年來了！...
近來，人社部決定廢止原勞動保障部《招用技術工種從業人員規則》，其規則了多個持工作資格證書就業的工作，相關工作人員今后無需再持證上崗...
精準發揮的家政服務成為了脫貧的優勢，全國12.8萬個貧困村都已經派駐“扶貧第一書記”及工作隊，建議在對“第一書記”的扶貧工作培訓中，加入動員貧困家庭婦女從事家政工作這一內容...
目前我國廣州家政服務業家政服務的需求不斷增加，但仍存在企業規模偏小，服務不規范，產業化水平較低，消費者認可度不高等突出問題。通過標準化能夠有效地規范家政服務行為...
2015年家政業之亂象：鐘點工按規定也需經過培訓，合格后持證上崗。家政服務人員必須具備三證：身份證、健康證(有效期在半年內)、國家職業資格證或上崗證。這無疑是在給如此混亂的行業樹立標準...
家政鐘點工提價，是供需矛盾引起的市場性提價。本年年底用工市場呈現‘冰火兩重天’，火了家政業，冷了制造業，曾經年底公司花錢到處找工人，本年有的公司卻是提前打烊或悄然裁人。...
記者調查發現，馬上就要過年了，青島家政市場用工荒，春節前后成保姆跳槽高發期，很多雇主挑選在春節前給保姆漲工資，有的是為了挽留保姆，也有雇主表示這種“被加薪”讓人心里不舒服...
很多家庭都會讓寶寶先吃，或者給他單獨開個小飯桌，覺得這樣寶寶吃得會更好，對寶寶的照顧也更細致。其實，如果我們讓寶寶從小養成與家人一起就餐的習慣...
輕模式被質疑最多的就是服務品質的控制，直戳痛點的標準化服務本身就是一個偽命題。下一步云家政將開放更多接口和用戶，同優質的線下家政門店合作...
