一般來說，育兒嫂的工資上漲并沒有一個固定的時間點，育兒嫂想要漲工資取決于合同的條款、育兒嫂的工作表現以及雇主與育兒嫂的協商結果。

 

    育兒嫂服務時間一般是一個月26天，月休4天，育兒嫂一個月的工資在育兒嫂上戶的時候就應該商量好了，一般是一個月多少錢就定好了。如果要按照天數來計算工資的話，那么要看一天的服務價格是多少。但一般來說，育兒嫂的工資按月計算，遇到法定節假日還要另說費用，如有請假，扣除相對應工資，正常休假，不應扣除工資，按商定工資結算。

    有的育兒嫂上戶一個月漲了，大部分都是半年左右，少數育兒嫂一年漲一次，當然也有到一年不漲工資的。雇主漲工資也是對育兒嫂工作的一份認可，這份認可比漲工資本身更重要。每個人都希望被認可，育兒嫂也是一樣的，在增加收入的同時又得到了雇主的認可，育兒嫂也會打心底里開心。

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