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家政培訓常態(tài)

為什么大家都不愿意干家政了呢?

    大家有沒有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在幾乎所有的家政公司天天都在喊著缺阿姨、缺月嫂、缺育嬰師,尤其是年輕優(yōu)秀的,那阿姨們都去哪了呢?

    公司很多八九千的單子根本無人問津,一萬以上的也是偶爾會有人問一問,今年的市場出現(xiàn)了很奇怪的現(xiàn)象,大家看看是不是這么一回事。

    第一,今年的市場上80后90后的阿姨特別少,現(xiàn)在各行各業(yè)都在搶人,很多三四線的城市工廠待遇也提上來了,那大家自然就選擇在老家擇業(yè),即使少掙個一兩千塊錢也能接受,畢竟能和家人一起生活,有事相互照顧也方便一些。

    其次,現(xiàn)在各行各業(yè)對年齡的要求都稍微放寬了一些,但是在家政行業(yè)的有些客戶還在傾向于年輕化,阿姨現(xiàn)在愿意來做家政的基本都是6070后,這一些又導致我們市場上出現(xiàn)了供需不匹配的現(xiàn)象,但是客戶不理解,就是想要年輕的。

    有些客戶一找人就說對阿姨有什么要求,45歲以內(nèi)50歲以內(nèi),哪里有那么多年輕的女性從事這個行業(yè)呀。8090后都是比較有個性的,生活條件但凡好一點,但凡是能過得去,沒人愿意來干家政這個活。

    所以大家看吧,家政阿姨的工資還得漲。

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