隨著社會的飛速發展，現在年輕人的生活節奏的加快，每天各種各樣的工作應接不暇，就沒有時間去處理生活中的各種繁雜的鎖事，包括照顧自己的寶寶和老人，更我把時間花在工作和事業上了。為了滿足社會的需要和目前社會面臨的現狀，很多年輕人都會選擇家政公司來處理日常鎖事和雜事。但是問題產生了，怎樣才能但尋找專業的家政服務公司又成為了一個新問題？專業的家政服務公司又是怎么做的呢？
首先是客戶通過網絡和其他途徑打通公司電話，就說明要請家政服務人員的要求，以及要求家政人員具體要做的事宜。百家家政公司就會會根據客戶情況在最短時間內配對到適合客戶要求的家政服務人員。然后電話通知雇主，讓客戶能過電話或者視頻對家政服務人員進行一個簡單的面試，如果不夠滿意可以更換一個家政服務人員。
其次是當客戶在對保姆基本滿意后，來公司與家政服務人員作進一步溝通并試工3日后滿意再簽合同和交服務費用，家政服務人員如果有合格體檢單者則可馬上帶保姆回家，如果說客戶單獨需要家政服務人員做某一項體檢才能上崗，那么 費用將由客戶承擔。
第三在家政服務人員一個星期后再電話回訪客戶，后期則不間斷性跟蹤服務，每三個月左右保姆應回公司集體培訓一次。這也是為了隨時對家政服務人員的知識進行一個更新，這樣即增加了家政人員的知識，同時也是對客戶的保障。再對了解保姆的現時工作的程度，心態等方面，進而保證雇主能享受到更好更優質的服務。最終目的是通過這樣的培訓讓雇主和保姆的關系更融洽。
而且如果在合同期內遇到雇主不滿意或是保姆不愿做的情況下，正規家政服務公司會在最快的情況下與雇主換人。
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