各位做家政護工的姐妹們，你們出來工作千萬不能夠太老實了，當然這并不是叫你們去耍滑頭。
事情是這樣子的，一個四十八歲的姐姐在我們公司學完養老護理之后，給她安排一個住家照顧老人的護工工作，當時是老人家的兒子來公司面試的，見面的時候說請一個阿姨照顧他八十三歲的父親，已經癱瘓在床三年時間，家里面積八十平米，阿姨只負責照顧老人的生活起居，其他事情不用管，工資是6500，月休四天，不休還可以補工資，包吃包住。
阿姨很滿意這份工作，毫不猶豫地接下了這個單子，工作也非常認真，非常的負責任，是一個很老實本分的人，上班以后從來都沒有任何怨言。
這段時間我們的派單老師忙，有空的時候給我們阿姨發了一個信息，了解一下她最近的工作情況，誰知真的是不問不知道，一問嚇一跳。
阿姨說剛開始那幾天真的就是照顧老人家一個人的生活起居，做飯打掃衛生，大概持續一個星期左右，老人家的兒子就說他比較忙，讓阿姨幫忙接送他家孩子上下學幾天，還要準備他們一家三口的晚飯。老人家和他兒子是住在一個小區，這下工作量增加了，晚餐多做三個人的飯菜，早上下午接送孩子上下學，這樣下來阿姨每天的工作就非常忙，接完小孩馬上又要做飯，還要趕回去照顧老人家。但是老人家的兒子從來都沒有說要給阿姨額外加點工資的意思，好像做啥事都是應該的一樣。
我們派單老師聽完之后也非常生氣，柿子專挑軟的捏嗎？這分明是在欺負阿姨，平白無故給阿姨增加了工作量，工資卻不提，面試工作壓根就沒有提過要接送小孩上下學和做他家晚飯的事情，現在這樣做太欺負人了。
于是我們派單老師就給雇主打了一個電話，要么給阿姨加點工資，要么是把工作量減少，要么就是讓阿姨下戶，公司重新給阿姨再安排工作，不能讓阿姨啞巴吃黃連，有苦說不出。大家說我們這樣做對嗎？
事情是這樣子的，一個四十八歲的姐姐在我們公司學完養老護理之后，給她安排一個住家照顧老人的護工工作，當時是老人家的兒子來公司面試的，見面的時候說請一個阿姨照顧他八十三歲的父親，已經癱瘓在床三年時間，家里面積八十平米，阿姨只負責照顧老人的生活起居，其他事情不用管，工資是6500，月休四天，不休還可以補工資，包吃包住。
阿姨很滿意這份工作，毫不猶豫地接下了這個單子，工作也非常認真，非常的負責任，是一個很老實本分的人，上班以后從來都沒有任何怨言。
這段時間我們的派單老師忙，有空的時候給我們阿姨發了一個信息，了解一下她最近的工作情況，誰知真的是不問不知道，一問嚇一跳。
阿姨說剛開始那幾天真的就是照顧老人家一個人的生活起居，做飯打掃衛生，大概持續一個星期左右，老人家的兒子就說他比較忙，讓阿姨幫忙接送他家孩子上下學幾天，還要準備他們一家三口的晚飯。老人家和他兒子是住在一個小區，這下工作量增加了，晚餐多做三個人的飯菜，早上下午接送孩子上下學，這樣下來阿姨每天的工作就非常忙，接完小孩馬上又要做飯，還要趕回去照顧老人家。但是老人家的兒子從來都沒有說要給阿姨額外加點工資的意思，好像做啥事都是應該的一樣。
我們派單老師聽完之后也非常生氣，柿子專挑軟的捏嗎？這分明是在欺負阿姨，平白無故給阿姨增加了工作量，工資卻不提，面試工作壓根就沒有提過要接送小孩上下學和做他家晚飯的事情，現在這樣做太欺負人了。
于是我們派單老師就給雇主打了一個電話，要么給阿姨加點工資，要么是把工作量減少，要么就是讓阿姨下戶，公司重新給阿姨再安排工作，不能讓阿姨啞巴吃黃連，有苦說不出。大家說我們這樣做對嗎？
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