本報3月7日訊昨天上午，當國務 院總 理李 克 強步入人民大會堂東大廳，參加他地點的十二屆全國人大四次會議山東代表團審議時，一份特別的“禮物”被送到他手中。這份禮物來自濟南陽光大姐效勞有限責任公司董事長卓長立代表，是一本由家政效勞員自己編寫的《陽光大姐金牌育兒》書籍。
“剛才那本書是我們效勞員自己編撰的，他們原來是下崗職工，現在也出版了。”會場上，卓長立激動地表明。這位昔日的紡織女工在20多年前下崗后創業，所創辦的企業提供養老、月嫂、保潔、醫院陪護、鐘點工等30多種效勞，成立至今共安置就業上百萬人次。
“千萬不要小看家政效勞、養老效勞，這些是朝陽產業。”李 總理在回復時說，過去也有保姆，政府也辦敬老院，但沒有成為一種業態。現在呈現標準化效勞，結合“互聯網+”，變成一種新型效勞業。這是大產業，屬于經濟新動能。新動能帶動的就業比傳統的動能要多，假如我們把阻礙開展的條框打破，很可能產生的效益比重化工企業要高。
總理的話也是卓長立一直以來考慮的問題。據卓長立介紹，與傳統產業相比，廣州家政行業開展的時間還很短，只有30多年的時間，近四五年來隨著社會需求的激增，快速開展。家政效勞可以有用處理城鎮化以及傳統產業轉型升級過程中產生的大批農民工、下崗職工的就業問題；可以替換出家庭成員中年富力強、屬于社會開展中堅力量卻被家務拖累的人員更好地投入工作，創造社會價值；可以帶動家庭消費，促進家庭和社會的和諧穩定。
但目前與家政行業開展相配套的法律法規、標準不完善，家政效勞人員的社會保障缺失等一系列問題，已經成為制約家政行業快速健康開展、發揮作用的瓶頸。因此，卓長立在會上建議，把家政效勞作為產業來培育，讓這個行業享受與養老平等的土地、稅收、社會保障等產業配套扶持政策。此外，記者了解到，今年，卓長立在兩會上提交的建議還涉及放寬家政效勞人員從業年齡范圍、將家政效勞歸入基礎教育、標準家政效勞人員培訓、為家政企業提供稅收優惠、加快標準化法修改等方面。
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